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Das Toolkit für das digitale Büro

Wir haben alternative Arbeitszeiten eingeführt, wir sind ins Home-Office umgezogen, wir haben uns über unerwartete tierische und menschliche Überraschungsgäste in Zoom-Konferenzen gefreut und unsere Kolleginnen und Kollegen auf menschlicher Ebene besser kennengelernt. Wir wissen, dass diese neue Arbeitsweise funktioniert, und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwarten diese Flexibilität auch in Zukunft. Untersuchungen des Future Forums zeigen, dass 93 % der Wissensarbeiterinnen und Wissensarbeiter sich flexible Arbeitszeiten wünschen, während sich 76 % Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes wünschen.

Unternehmen jeglicher Größe und aus allen Branchen nutzen diese Gelegenheit, unsere Arbeitsweise neu zu erfinden. Einige werden Remote-Work komplett beibehalten, andere werden wieder ins Büro gehen und viele werden ein hybrides Modell verwenden. Allen Vorreitern dieser grundlegenden Transformation unserer Arbeitswelt ist jedoch gemeinsam, dass sie ein digitales Büro brauchen, das flexibel und inklusiv ist.

Der Wechsel in ein digitales Büro bedeutet nicht, dass man das physische Büro komplett aufgibt. Es geht vielmehr darum, Menschen die Möglichkeit zu geben, zu arbeiten, wann und wo es ihnen am besten passt. Büros sind nur eines unserer Tools, um Beziehungen aufzubauen und konzentriertes Arbeiten zu ermöglichen. Mit einem digitalen Büro lassen sich die räumliche und die zeitliche Distanz überwinden, um Projekt-Teams, Tools, Partnerunternehmen und Kunden mit gemeinsamen Zielen und Prioritäten zusammenzubringen.

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